kaneda blog

娘と外でピザづくり。　あっという間の7月。色々と精力的に動きました。　 3ヶ月ぶりの小屋次に行けるのは、いつだろうか。　　暑さとともにお酒が増えているかも確かに、そのころはほとんど飲まなかったし、そもそ […]

スタートアップの中途採用現場で、絶対にミスできないのが「等級判定」です。 4等級でオファーしたけど、実際に働いてみたら3等級かも、は絶対に避けなければなりません。 5等級オファーが実は4等級だったかも、はもっと避けたい事 […]

組織を表現する際、「人が良い」「いい人が集まっている」といったことを聞くことがあります。抽象度は高いですが、何となくわかります。自分なりの「人が良い」を考えてみました。　謙虚皆さん、謙虚ですね。「いえいえ、そ […]

赤岳登山_1日目の続きです。　 YAMAPの記録は、以下の通り。　　 YAMAPのスタートを忘れており、5:44から始まっていますが、4時に起床してご来光に向けて動き出しました。身支度をして、外へ。ぼんやりと明 […]

1泊2日で赤岳に行ってきました。 1日目のメモです。　 YAMAPの記録は、以下の通り。　　知人お二人にお誘いいただき、登ったのが赤岳。 2899mの山です。ほぼ3000m。　始まりは順調で、天気も良かった […]

知人に誘われ、登山に行ってきました。ここまで高い山も初。　用具を揃えるのに、時間もお金もかかりました。大変。。。　大いに緊張しました。こういうお誘いがなければ、保守的な自分一人では先送り事案だったと思うので […]

先日、とある方に「kanedaさんって、手土産率高いですよね」と言われました。自分にとっての数少ない出会いとお時間に感謝して、手土産をお持ちするようにしています。ただ、言われてみると、なぜ「手土産」の思考になっている […]

先日、とある場で自己紹介する際、独立10年目だったことに気づきました。 10年目、満10年でいつも迷ってしまうのですが、2014年7月1日に独立したので、満9年で、10年目に入りました。　これと言って話せるネタもない […]

スタートアップでは、降格が現実的に起きる前提で人事制度を設計しています。一方、歴史ある日本企業では、ほぼ降格は起きません。　それは、なぜなのでしょうか？　スタートアップは実力主義だから？スタートアップは実力主 […]

自分の仕事のタイミングに合わせて、子どもと二人で帰省しました。　電車で実家に戻り、子どもは移住前の小学校の友達と、いつもの公園で遊びに行きました。 3ヶ月ぶりの再会で楽しんだ様子。　自分はクライアントさんと会議& […]

スタートアップの人事制度 (等級・評価・報酬) とHR領域に関するブログ