12月, 2024 - kaneda blog

11月から1ヶ月ほど続いた体調不良が治まり、やっと生活が安定してきました。 6年生としてできる少年野球も最後の試合を迎え、精一杯楽しんでいる姿を久しぶりに見れました。来年の計画と予算もスプシに起こして準備へ。そして、 […]

扁桃腺手術から6ヶ月弱（5ヶ月半）が過ぎました。扁桃腺を手術することを決めたブログを5月に書きました。そして7月に手術し、その手術記と1ヶ月経過までの記録もブログに残しました。　扁桃腺を手術することを決めたブログ […]

忘年会が「とんかつ屋」とは、42歳になった変化かもしれません。浪人時代の予備校で出会い、運よく同じ大学に進めた大切な縁です。ライフステージの変化や自分の移住もあったりで、頻繁に会うことはできませんが、自分にとって数少 […]

兼務することを決めたら、そこで終わりではなく、いかに兼務を解消していくのか、というロードマップまで議論しています。　ロードマップがないと解消しない兼務が出てくる兼務が残り続ける場合、得てして解消についての道筋が議論 […]

評価者を企画する文脈でなく、組織設計の兼務を検討する文脈にて気づいたことです。サブ評価者は、兼務者の評価・フィードバックにも役立ちそう、という気づきです。　サブ評価者とは？以前、こちらの記事に書きました。　被 […]

最近、明らかに物忘れが多くなっている気がします。比較的、記憶力は良かった方だと思いますが、「あれ、出てこない」ということが多く、気になっています。その他、昔から忘れ物や紛失も多い方で、自分が嫌になることもしばしばあり […]

スタートアップで人事制度を設計する際、報酬改定を年2回で提案しています。　年2回の理由 1つ目は、人材市場（採用市場）の変化にタイムリーに反応するためです。年2回とすると、6ヶ月ごとに報酬改定のタイミングがやってき […]

月: 2024年12月