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kaneda blog

スタートアップの人事制度 (等級・評価・報酬) とHR領域に関するブログ

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2022年11月29日
  • 独立

独立後の仕事の話 (3-4年目)

独立後の仕事の話 (1-2年目)の続きです。   3年目、紹介の流れができてきた 2年目に営業代行の会社さんと手を組み、目先の仕事を埋めることに成功しました。 忙しい日々です。 この頃からクライアントの経営陣から他社で人 […]

2022年11月28日
  • 独立

独立後の仕事の話 (1-2年目)

独立から9年目。 過去のPDリストを見て、振り返りしてみました。 PDに関しては、2022年3月に以下で書きました。   1年目は、前職の関係で仕事を紹介頂いた 1年目。 6月末に退職し、7月から独立。 6月中に有給や土 […]

2022年11月25日
  • 独立

独立後の資金の話

独立して約8年。 会社と自分の資金を慎重に取り扱ってきました。 会社の資金、そして自分のプライベートな資金をきちんと残すためにやるべきこと・考えることについてまとめました。 もう一度、会社をつくったらこうするだろうな、と […]

2022年11月24日
  • 日記

「雨降って地固まる」の結婚式

友人の結婚式に行ってきました。 素晴らしかった。 おめでとうございます!     雨の日の結婚式 お祝いの言葉に「雨降って地固まる」と送られていました。   もめごとなど悪いことが起こったあとは、かえって基盤がしっかりし […]

2022年11月22日
  • 人事制度
  • 評価

目標の数値化にこだわると、、、

目標設定について議論すると「目標の数値化」が盛り上がります。 個人的に、この数値化に関する主張は「経験」と「価値観」に強く影響を受けると思っており、「そもそも」から考えるケースが少ないように感じています。 「正しいか正し […]

2022年11月21日
  • 移住

移住、前進の一歩目

週末を使って、移住候補先のリサーチに行ってきました。 前進の一歩目として力技で動かしてきた、という結果です。   移住候補先として仮決定 現地に行くまでにメリットとデメリットがあり、こういうのってどうしても悪いところが見 […]

2022年11月18日
  • 移住

移住のモヤモヤ

移住計画[1]を書いてから、約3ヶ月弱。 路頭に迷っている感は否めませんが、よくよく考えれば、それも1つの学びです。 自分の仮説を検証し、違っているところを発見し、軌道修正をかける。 これの繰り返しです。   なかなか期 […]

2022年11月17日
  • HR

OKR考察(1)

ジョン・ドーア著『Measure What Matters 伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKR』を読みながら考察したことをメモします。 今日は、第1章から第3章(P77)まで。     自分たち […]

2022年11月16日
  • HR

【みんな知らないOKRの話】コミットOKRと野心的OKR

OKRを運用している会社で、現場層から「OKRって達成感がないから、モチベーションが上がらないい、、、」という話をよく聞きます。 未達成で良しとするOKR。 その考え方に忠実に基づいて運用する一方、現場の方々のこうした声 […]

2022年11月15日
  • 日記

小さくて、できそうなタスクから片づける

自分の仕事の仕方について書きました。 師匠から教わったことをそのままやっている部分と違っている部分があるなと。   小さいタスク、できそうなタスク、着手したら片づける。 マラソンをやるのではなく、短距離走を何本もやるイメ […]

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