kaneda blog

コンサルティングフィーを、どう設定するか。独立時から考えてきたことです。　積算の手間をなくしたいコンサルティング会社に勤めていたとき、工数と時間当たりの単価を掛け算して見積もりを作成していました。独立時、この積 […]

独立して9年目。もうすぐ10年目になろうとしているこのとき、独立の背景について記してみました。後付けでもなく、思いのほか迷いなく3つの観点が出てきました。　独立という「形」が必要サラリーマンコンサルとしてベンチ […]

新学期も始まり、自分の新天地で気分一新。 Second Quarterの3ヶ月でやるべきことを、ざっくりと考えてみました。　リズムをつくる移住と繁忙に伴い、だいぶリズムが崩れました。朝・昼・夜の時間の使い方、平日 […]

　 Good 　 More（Problem）　 3月は手帳を見返すと、本当に色々とありました。ただ、やっと落ち着いた感じです。浅草演芸大賞に行ったのが、本当に懐かしい。あれから息子が、ナイツのユーチューブばっかり […]

移住に伴い、少年野球チームも変わりました。子どもにとって大事な野球。　自分から「やりたい」と動く数少ない取組みです。　新チームの見学に行き、練習にも参加。監督・コーチ・保護者会長にもご挨拶させていただきました […]

移住して1週間。 4月にも入り、今週から子どもたちの学校もスタートです。　春休み中の子どもたちは新居を満喫しているようで、常に騒がしく楽しい時間となっています。ただ、これが仕事をしているとなると、どうも気が気でなく […]

移住(引っ越し)して5日。やっと家が片付いてきました。あとは子どもの部屋にデスクやイスを入れる仕事が。 Amazonに助けられています。　なぜか3日間うまくいかなかったインターネットも落ち着きました。静かな環境 […]

まだ自分の中で重要性や必然性について腹落ちし切れていない人的資本開示。言われているのはわかるけど、どうも「？」な感覚がぬぐえていません。　ただ、こうも頑固に言っていると時代遅れの老害になってしまうだけなので、自分な […]

人事制度のWhy(背景)について議論していると「こうした方が下げること(降格・降給)ができるのではないか？」「下げやすいのでは？」といった声を聞くことがあります。ふと立ち止まって考えると、その対象者の割合はどれくらいな […]

引っ越し後の仕事。今までの環境の騒々しさを感じる時間でした。目の前の自動車整備の音と声、マンション工事の騒音というか爆音。相当うるさいよなと感じていたものの、想像以上の喧騒だったようです。　子どもたちの声は相変 […]

スタートアップの人事制度 (等級・評価・報酬) とHR領域に関するブログ