kaneda blog

誇り、大事だと思っています。（「プライド」っていうと、なんか違う気がします）青臭いとか抜きにして、この気持ちがないとその道を続けることは難しいと。　誇りをもつためには、仕事の意義や影響力を語る、聞く、体感すること […]

目標設定が、自分にとって重量なテーマになってます。どの企業でも、目標設定の悩みは多いもの。評価者研修やマネージャー研修の中でも、レクチャを受けていると思います。そんな目標設定において、「一番大事なこと」は何か、につ […]

1泊2日で弾丸帰省。もう1泊する予定でしたが、予定が変更になり。知人とも会って話す中で、移住について考えることになりました。　情報量の違い移住前の都内は、本当に情報量が多い。五感すべてに向かって情報が飛んでく […]

経営に近いマネージャーに期待することに「長期視点」があります。長期を見据えて、ビジョンを打ち出し、戦略を立案して、組織を方向付ける。柔軟に軌道修正することも求められます。　勢いのあるスタートアップほど、この長期視 […]

人的資本開示。盛り上がっているのかどうか定かではありませんが、雑誌や書籍、セミナーで見かける機会が増えてきました。 Jobでも関与する機会があり、単なるカラーバス効果かもしれませんが。　この人的資本開示について、妙 […]

移住後のゴールデンウィーク。意識してオフにしました。　　まずは、子どもの野球。　今シーズン、公式戦初勝利。本当にギリギリの人数の中、頑張っています。 2回戦で負けてしまいましたが、大健闘。子どもの野球を見 […]

今回の出版について、スケジュールをメモしました。 2022年から2023年に及ぶスケジュールです。　 ① 依頼 10/5にご連絡をいただきました。条件面とスケジュール、進め方について話し合いました。　 ② 目次案 […]

初めての出版に向けて執筆を開始したわけですが、今思い返すとスタート地点で大きな反省がありました。自戒を込めてメモします。　「焦り」があった経験がなかったため、手探りで開始した執筆。期限までに書き上げなければいけ […]

本を出版させていただくまでの、ざっくりとした流れに関するメモです。　ブログをキッカケにご連絡をいただく 2021年1月1日からスタートした本ブログ。平日に1記事を書くことをルールに、その日に考えたことを言語化してい […]

　生活リズム移住して1ヶ月。家族のペース(リズム)をつくることに集中。 8-9割は目標達成できたかと。　家族一同、外食することが好きなので、豪華な食事でなくとも、軽く外で食べることを意識しました。美味しいお店 […]

スタートアップの人事制度 (等級・評価・報酬) とHR領域に関するブログ