昨日、8/30に ALL STAR SAAS BOOT CAMP 2023 に登壇しました。 司会進行してくださった kozaki-san ありがとうございました！ 次回も楽しみにしております。
ALL STAR SAAS BOOT CAMP 2023 に登壇しました
組織づくりのうまい経営者の共通項とは？
本日18時から、ALL STAR SAAS BOOT CAMP に登壇します。 その中で、「組織づくりのうまい経営者の共通項」について話す予定です。 どんなことを話そうか、事前メモを書いてみます。 ※本記事は、登壇後 […]
昇降デスク、PCスタンド、HHKB、カメラ、チューナーレステレビを試してみようか、、、
ここ4-5年ほど、モノを増やさないようにしてきた結果、デスクにもモバイルPCだけにイヤホンをつけるスタイルで、必要に応じてモニターを出すようにしてきました。 それも少し面倒になり、モニタースタンドを置いたのですが、どうも […]
娘と二人で帰省する
息子とは、7月に帰省し、8月に広島へ。 娘とは、これといった夏休みがありませんでした。 そこで、8月のお盆も過ぎた頃、二人で帰省しました。 初日は、前の幼稚園のお友達といつもの公園でたくさん遊びました。 移住してから […]
ジョブローテーションの進め方_その2
前日、ジョブローテーションについて書きましたが、追加で思考したことです。 基本的な考え方として3つを取り上げました。 3つ目の「マネージャーにジョブローテを意識づけ」に関する具体策について考えてみました。 […]
ジョブローテーションの進め方_その1
スタートアップでは、取扱いに差が出やすいジョブローテーションについて、自分の考え方をまとめました。 本人と受け入れ先の思惑が合致した場合に成立する ジョブローテーションは、あくまでも本人希望が第一だと考えています。 […]
独立後は、家賃の7-8割を経費にできる
独立後に知りましたが、社宅として扱うことで家賃の一部を経費にすることができます。 独立前に知っておきたかった情報です。 節税効果が大きい 住居費用である家賃は、固定費で金額が大きいため、節税効果も大です。 賃貸で住む […]
人事制度ハンドブックを軽くする_その2
以前書いたこちらの記事、自分でも色々と振り返りがあり、さらに軽くするニーズを感じています。 さらに、軽くする方法を考えてみました。 評価期間を1年とする デフォルトでは、評価期間を6ヶ月とし、3ヶ月で中間評価 […]
移住して、住んでみて、わかったこと
移住前にインターネットで色々と情報収集しましたが、住んでみてわかることがたくさんありました。 住んでみたからこそ、わかることは、つまり自分の価値観や感覚が「住む」ことで浮かび上がってくることかな、と思います。 自分にとっ […]
「降格」を、現実的に運用するには？
人事制度として降格のルールがあったとしても、それだけでは現場では実行されません。 下記で示した通り、降格はカルチャーであるため、トップ・経営陣が必要に応じて決断した実績を積み重ねないと、組織で現実的に運用できるようにはな […]