カテゴリー: 人事制度

実際に行動評価をつける際の尺度です。 A/B/Cや1/2/3といった記号ではなく、意味が伝わるように文章で整理していますが、解釈の幅が大きいため、注釈で補えるようにしています。 　 ただし、下記に記載されている「日常的に […]

人事評価という仕事に慣れていない場合、以下のような声が挙がります。 　 「評価できない。相手のことがわからない」 　 「評価に当てる時間がない」 　 「面倒。。。」 　 「思った以上に時間がかかる」 　 たしかに、、、 […]

※GASのスクリプトの一部です。編集はしません。 ※スタッフの方に、本記事の内容を作成頂きました。 　 従業員の評価シート作成をGAS(Google Apps Script)で自動化しています。評価シート原本を人数分複製 […]