1月, 2023 - kaneda blog

違和感の話です。昔、ある仕事で「偉い」とか「偉くない」って言葉が、頻繁に使われていて違和感を感じていました。自分には関係ないと思ってスルーしていましたが、それにしてもよく使われていたな、と。　「組織上のポジション […]

自分の使う言葉をざっと洗い出したところ、類似している言葉や使われていない(避けている)言葉などがありました。意識的に使っている言葉もあれば、無意識で使っているのもあり、定義されていないケースも。一度、自分の一語一句を […]

『取材・執筆・推敲　書く人の教科書』を読み始めました。まだ、20％も読んでいないところですが、「なるほどな～」という心の声が鳴り響いています。　振り返りと言語化は、きちんとやりたいところですが、読んでいてコンテンツ […]

「等級の概念図」について、説明します。　等級は7-8段階を推奨しています。 8段階の場合、等級要件を概念で示すと、どうなるか。こんなイメージかな、と図解してみました。　縦軸に「仕事の難易度」、横軸に「影響範囲」 […]

　 MIMIGURI社のセミナーに登壇させて頂きました。そのとき、使った資料です。文脈がすべて口頭ベースなので、伝わりにくいところがあるかもしれませんが。　　

説明会のコンテンツとして、FAQを用意しておくことを強くおすすめします。説明会の中では、もちろんQ&Aの時間は設けますが、なかなか質問が出てきません。そもそも、人事制度の内容を理解することは難しく、説明を聞き […]

人事制度を設計・導入しても、運用がうまくいかないケースがたくさんあります。人事制度そのものが悪者扱いされ、制度を改善しにいきますが、課題の本質がそこではないため、改善を繰り返した結果、骨抜きの制度になってしまうことも有 […]

月: 2023年1月