人事制度について、ブログに書いて発信する際、意識していることは3つです。 実践知を書く 教科書的な理論は、本を読む方が有益です。 まとまっているし、データも豊富なので。 一方、自分のブログをクライアントとの深い付き合 […]
人事制度について、ブログに書く際に意識していること
CEOが現場から離れられず、経営者として振る舞うことができない組織の特徴
CEOが現場から離れられず、経営者としての責任を果たせないケースがあります。 経営者の責任とは、究極的には売上・利益をあげることです。 100人から300人規模の組織で、事業が停滞してしまう場合、問題の原因は30人ま […]
ぶどう畑
自宅の目の前が、小さなぶどう畑です。 市街地の中に、ポツンとぶどう畑があります。 週末の朝、子どもとランニングした帰り、畑に入っていくオーナーさんとすれ違いました。 お話を聞くと、ぶどう狩りはできないけど、購 […]
何年も習慣化に苦労していた「早起き」ができるようになった3つのコツ
先週の日曜から月曜にかけて読んだ本を実践し、火曜日から明け方起床(早起き)を実践。 週末も、疲れはたまっていたけど、5時起きを実践できました。 そして、今日も。 たった1週間かもしれませんが、明け方起床のバイオリズムがで […]
【登壇資料】アーリーステージの給与決定を語る
SpeakerDeck に過去の登壇資料を載せるシリーズ。 もうそろそろ3年前になりますが、前田ヒロさん率いる ALL STAR SAAS FAND のウェビナーに登壇した際の資料です。 3年で環境は変わっているところも […]
3つのノート（プランナー・ストック・フロー）を使い分ける
企画、計画、思索などを行う際、自分にとってノート(紙)とペンは欠かせない存在です。 最近まで1つのノートを使っていましたが、目的によってノートをわけることが自分にとって使いやすいような気がしてきました。 プランナー […]
8月の振り返り【2023年】
子どもの夏休みだった8月は、たくさんの思い出づくりができたと同時に、振り返ってみると仕事でも挑戦できた1ヶ月でした。 過去の記事を使いながら、振り返ってみました。 夏の旅行 上の子と広島へ、下の子と東京へ、それぞ […]
「明け方起床」を、今日から実践する
7-8月は、子どもの夏休みもあり、イベントが多かった一方、自分の習慣が崩れたり、体調を崩したり、自己管理が大変でした。 物理的に動いている距離も多かったので、疲れもたまっていただろうし、ホテル泊も多くて睡眠のリズムも悪く […]
【登壇資料】スタートアップのための人事制度設計論：拡大する組織に必要なHRの勘所とは？
少し前ですが、MIMIGURI社さんとコラボしたオンラインセミナーの資料を、Speaker Deck で公開します。 グレイナーの企業成長モデルに基づいて、スタートアップ組織における HR の勘所を考えました。 MIMI […]
ALL STAR SAAS CONFERENCE 2023に登壇します
2023年11月9日(火)に、ALL STAR SAAS FAND が主催するALL STAR SAAS CONFERENCE 2023 に登壇します。 国内外のCXOが集うビジョナリーホールと、より […]