カテゴリー: 組織

組織構造を変える、つまり組織改編する際に注意したいことをメモしました。 　 ヨコの分業とタテの階層 組織構造とは、ヨコの分業とタテの階層で構成されます。 分業とは、例えば営業や製品開発、人事や経理など。 仕事を分けていき […]

　 No 会社名 社員数 引用元 1 freee 916名_22.6末 エンジニア向け会社説明資料_2022.10 2 ラクス 1,067名_22.4.1 エンジニア向け会社説明資料 3 Sansan 1,253名_22 […]

組織図は、各社各様。 定義も様々。 見る人の想像力を刺激してくれます。 　 そんな組織図を集めてみました。 徐々に増やしていこう(かな)。 　 No 会社名 社員数 引用元 1 freee 916名_22.6末 エンジニ […]

100名の組織へと拡張する際、期待する仕事・成果と人材能力にミスマッチが生じるケースが起こり始めます。 しかし、会社へのコミットメントは高く、いわゆるカルチャーフィットに問題はないと感じるため、対応が遅れがちに。 人事は […]

違和感の話です。 昔、ある仕事で「偉い」とか「偉くない」って言葉が、頻繁に使われていて違和感を感じていました。 自分には関係ないと思ってスルーしていましたが、それにしてもよく使われていたな、と。 　 「組織上のポジション […]