イベントに登壇します。 パネルディスカッションです。 日時：2023/11/21 (火) 18:30 – 19:30 場所：CIC Tokyo (虎ノ門) 評価報酬制度の「ディテール」について話を […]
「Startup Culture Lab. #07 モチベーション高く働くための評価報酬制度」に登壇します
カテゴリー: お知らせ
拙著『スタートアップのための人事制度の作り方』のkindle版が、半額(2,420円→1,210円)になっていました！
拙著のkindle版が、半額になっていました。 2,420円 → 1,210円 期間限定キャンペーンで、終了まで残り「13日」だそうです。
HRzine で、著書で事例紹介しているモノグサ社のバリューと行動指針を取り上げていただきました
コンサルタントとして支援しているモノグサ社。 著書にて、バリューを紐づけた行動評価の事例として紹介しました。 そのモノグサ社のバリューと行動指針について、細川さんのインタビュー記事が、HRzineに。 （すべて読 […]
DIAMOND online で、モノグサ社の実践的事例を取り上げていただきました
拙著「スタートアップのための人事制度の作り方」にて、行動評価の事例としてモノグサ社をご紹介しました。 その内容を、DIAMOND online さんにて取り上げていただきました。 タイトルは「注目スタートアップ「 […]
倉重弁護士との対談 【スタートアップのための人事制度のつくり方（後編）】
昨日の記事の続き、後編です。
倉重弁護士との対談 【スタートアップのための人事制度のつくり方（前編）】
人事労務領域における弁護士のプロ、倉重さん。 以前、対談させていただきました。 その記事が「完成しました！」と、ご連絡をいただきましたので、本ブログでもシェアします。 前職時代、同僚が安西法律事務所にお世話になってお […]
【登壇資料】アーリーステージの給与決定を語る
SpeakerDeck に過去の登壇資料を載せるシリーズ。 もうそろそろ3年前になりますが、前田ヒロさん率いる ALL STAR SAAS FAND のウェビナーに登壇した際の資料です。 3年で環境は変わっているところも […]