2月, 2024 - kaneda blog

子どもが産まれて、家事を分担するようになったので、時間配分などを自分向けにメモ。　洗濯朝起きて、スイッチオン。朝ごはんの前にさくっとやれば10分もかからない。朝の寒い空気で目を覚ます意味でもちょうどいい。　 […]

等級判定の運用パターンを考えてみました。　全社員を対象に、等級判定とフィードバックを実施する期間を設定して、全社員の等級を判定してフィードバックするパターンです。期間の選択肢として、「6ヶ月」と「1年」があります […]

スタートアップで人材採用を進める際、報酬に対してどういうスタンスを取るべきか。昨今のトレンドと、気を付けたいポイントを私なりに考えました。　給与は下がるけど、SOがある給与(現金)は下がるけど、SO(ストックオプ […]

23時過ぎに本格的な陣痛が始まり、病院から連絡有り。子どもたちを起こして、準備して出発。すぐに「産まれました」とのこと。 3110グラム。こんにちは。

　雪でした。こんなに降り積もったのを間近で経験するのは初。　家で過ごしました。子どもの学校も休みになったので、ゆっくりは過ごせませんが… 　　 7日(水)の朝、森は銀世界になってました。今日の陽で溶けるかな […]

昨日も紹介したNOT A HOTEL社の事例。　　私として非常に興味深い領域であり、色々と考えるきっかけとなりました。もし、自分が会社業績連動昇給を設計・運用するなら・・・と考えた場合、現在どのような設計・運用 […]

Nstock社の STOCK JOURNAL に興味深い記事がありました。私なりに会社業績連動昇給について考えてみました。　本論とズレますが、STOCK JOURNAL の記事は本当に素晴らしいです。何が素晴らし […]

パフォーマンスとプロセスの2軸で評価する際、プロセスの評価基準として自社のバリューを使うことがあります。そのとき、どこまでバリューを具体化するか、で悩まれることをよく耳にします。私が設計する際に心がけていることは、等 […]

Problem 1月は、2度も体調不良に。 1回目は、心当たりあるものの2回目はまさかで相当ショックだった。　 1月は、出張を日帰り且つ終電にしたので、その疲労が出てしまった様子。今回はしょうがないものの、次回以降は […]

月: 2024年2月