異なる事業を関わる組織で、メンバーの報酬水準をどのように設定するか。 非常に悩ましいテーマですが、こういうときこそ、シンプルかつオープンに物事を整理していくことが大切です。 ポイントを絞って考えてみました。 オープン […]
月: 2024年1月
散歩しながら気づいたこと。創発を促す仕掛け、ふと座れることは大事
先日、たまたま時間があって、大学構内を散歩しました。 文化祭などを除き、平日の昼に歩くのは15年ぶりぐらいでしょうか。 校舎の建替えも進んでいます。 歩いて思ったのですが、イスやベンチが本当に多いなと。 昔、 […]
昨日の喫茶店での会話。2つの事業を同時立ち上げしている会社で検討すべきことを、思いついたまま書いていく
異なる特徴をもつ2つの事業を同時並行的に推進している会社があります。 これから組織づくりが本格的にスタートしてくる中で、何を検討すべきか、考えてみました。 事業A 「現場」をもつ事業特性があります。 働き方について、 […]
読む本のジャンルを継続的に変えている
去年の年末、読む本のジャンルを、強制的に変えてみました。 一冊は挫折、もう1冊は面白く読み進めています。 その流れを継続中。 最近は、詩を読んでいます。 正直、さっぱりわかりません。。。 でも、直観的に「これ […]
Boost Up OKINAWA 2023 に登壇します
2/19(月)、Boost Up OKINAWA 2023 に登壇します。 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA(アウバ)」を運営する eiicon(エイコン)社の中村さんからお声がけいただきまし […]
「賞与込みの前職年収」を「賞与なしの年収」でオファーすると、将来的に問題が起きるかもしれない
採用競争の環境が過熱しています。 スタートアップでも、年収維持が珍しくない状況です。 オファー年収を考えるにあたり、前職(または現職)の年収に「賞与」が含まれているか、その賞与の意味合いをきちんと捉えておくことは大切 […]
12月の振り返り【2023年】
①諏訪大社へ &ハルピンラーメン ②草刈り(刈払い機はレンタル) ③東京出張、合間のショールーム(artek) ④松本 & アルプス公園 & 丸善 & 立ち寄り湯 ⑤結婚式 […]