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kaneda blog

スタートアップの人事制度 (等級・評価・報酬) とHR領域に関するブログ

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2024年8月9日
  • 独立

久しぶりに、コワーキングスペースで仕事をしてみた

自宅の近くに行政が運営しているコワーキングスペースがあります。 以前から把握はしていましたが、自宅で仕事できるので活用はしていませんでした。   ただ、この夏、そして夏休み。 仕事場にクーラーがなく、午後になると部屋が3 […]

2024年8月8日
  • 人事制度
  • 報酬

昇格者の年収を決める際、人事が評価者に問いかける5つの質問

昇格した際、報酬レンジが昇格後の等級に変わります。 報酬レンジの設計が階差型であれば、自動的に昇格メリットが昇給に反映されますが、多くのスタートアップでは重複型もしくは接続型でレンジを設計されているため、昇格時にプラスア […]

2024年8月7日
  • お知らせ

【労働新聞】『賃金事例』へのコメント寄稿

※労働新聞の定期購読者に限定された記事です   ※https://www.rodo.co.jp/news/180804/   労働新聞の賃金事例に「寸評」というコメントを寄稿しました。 教育系のスタートアップで、若いメン […]

2024年8月6日
  • 日記

ジムニー納車、1年4ヶ月待ち

去年の4/8に申し込み、今年の8/2に納車されました。 やっと、、、   短くて1年、長くて1年2‐3ヶ月ぐらいと思っていたら、1年4ヶ月待ち。 想像以上のウェイティングとなりました。   ただ「待つこと」によって、得る […]

2024年8月5日
  • 出版・執筆
  • お知らせ

kindleunlimited で『スタートアップのための人事制度の作り方』が読めるようになりました

kindleunlimited で『スタートアップのための人事制度の作り方』が読めるようになりました。  

2024年8月2日
  • 日記

扁桃腺の摘出手術(2024年7月12日)

扁桃腺の摘出手術を受けて、3週間(21日間)が経ちました。 術前から術後までの記録を残します。 ※正式には、口蓋扁桃摘出手術と呼ぶそうです   ▼サマリー (1) 経過サマリー   (2) 考察   (3) 手術について […]

2024年8月1日
  • 振り返り

7月の振り返り【2024年】

Keep 手術と術後の安静に集中。 安静しながらも、仕事には粛々と取り組むことができた。 8/1で術後20日、やっとご飯が食べれるようになってきた。 手術記を、そろそろブログにまとめよう。   あと、子どもの少年野球チー […]

2024年7月31日
  • 独立

「時間が余ると、余計なことを考えてしまい、不安になる癖がある」と気づいたら楽になった

ふと仕事に余裕が生じ、時間が余っても余暇に時間を使うことが苦手です。 先回りしてできることを探して、将来に楽をしようと考える癖があります。 あと、こういうときだからこそ、余裕をもって先(将来)のことを考えておこう、と思索 […]

2024年7月30日
  • 出版・執筆
  • お知らせ

『スタートアップのための人事制度の作り方』を紹介していただいた(嬉しい)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの渡辺さんが本書を紹介してくださいました。 前向きなフィードバックをいただけると、とても嬉しい気持ちになります。 ぜひ、読んでいただきたいです。   https://note.co […]

2024年7月29日
  • ビジネス雑記

ロピア

家から車で1時間ほどのところに、スーパーマーケットのロピアがあります。 あの歌が流れているお店です。 東京にいるときも何度か行きましたが、最近足を運んだら、思いのほか賑わっているように感じました。 そんなことを考えていた […]

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