カテゴリー: HR

知人の話です。 転勤が決まったらしい。 西日本から東日本への転勤となる。 今の土地には、5年ほど居ただろうか。 　 住む場所を変えることの影響度合いは、自分も強く理解している方だと思うが、自己判断ではなく、会社判断による […]

楠木健氏が「しびれるほど面白い」と帯で表する通り、しびれるほど面白かったです。 　 読書メモ（自分なりの要約） 　 感想 ユーザーインを読んだ際、昔読んだアスクルのケースメソッドを思い出しました。 今日でも明後日でもなく […]

日経ビジネス（2244号）の特集は、定年制でタイトルは以下。 　 定年を引き上げたり、シニア人材の活躍や制度を紹介したり。 YKK社が定年廃止に踏み切ったことで締められている。 　 率直な感想として、あと100年は定年制 […]

「不利益変更だからできません」と語るときは注意が必要です。 なぜ、できないのか？。 不利益変更とは、そもそも何か？ 法律は？ 判例は？ 会社の状況は？ 本人の気持ちは？ 将来に見通しは？ 代替案は？ 問題は？ 理想は？ […]

雑誌を読んでいたら、これ最近どこかで同じようなことを見たな（読んだな）と感じることはありませんか。 たまたま、先日、失敗の仕方について類似のメッセージを読んだので、それをメモ。 　 まずは、HarvardBusiness […]

HBR (Harvard Business Review)の2024年5月号は「リーダーの思考法」。 全体的に実践的で役立つ内容でした。 　 ジャミール・ザキさんの「共感」に関する論文を自分なりにまとめます。 　 マネー […]

日経ビジネスに「パナソニックコネクト、社員が休めないと役員報酬減　現場丸投げは御法度」という記事がありました。 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00342/03290017 […]