kaneda blog

3月の振り返りをブログに書くのを忘れていた。。。もう4月も終わる頃ですが。　 Keep 2年ぶりの健康診断。移住後に初めて、新しい施設で実施しました。大きな問題はなかったものの、以前の検査内容がオプション対応にな […]

日経ビジネス（2024.01.08号）を読みました。タイトルは「賃金革命」。その中で、全社員の給料を公開している会社が紹介されていました。 WHOLE FOODS MARKET (ホールフーズマーケット)です。 Am […]

思いついたことを、さっと記録するためのツールがないことに今更、気づきました。さっそくモレスキンを購入。 Notionで対応しようとしていましたが、相性が良くありません。記録媒体を書き出して、整理しました。　 (1) […]

税理士さんに大変お世話になっています。独立して2年目、たまたまネットでリサーチして、現在の税理士さんと出会いました。「年齢も同じぐらいで、相性も悪くはなさそう」程度の感覚で判断しましたが、それは間違いでありませんでし […]

※労働新聞の定期購読者に限定された記事です　 https://www.rodo.co.jp/series/175912 　全12回連載です。主に大企業向けにスタートアップの人事制度を解説しています。制度設計の背景 […]

僕は営業が苦手です。断られるのも苦手だし、アピールすることも苦手。そもそも関係性が無い(薄い)人とコミュニケーションすることも得意でないので、営業は不向きです。営業が得意な方からすれば、「ポイントはそこじゃない」と […]

ITエンジニア／デザイナーの副業・転職サービス「Offers」を運営するoverflow社のイベントに登壇します。開発組織向けの評価制度がテーマです。先着100名となっています。　 https://offers.c […]

独立する際、仕事があるかないか、これは重要だと思います。当たり前かもしれませんが、意外と「何とかなるのでは」とリスクテイクするケースも見ます。自分は臆病なので、そこのリスクは取れませんでした。　安心感は必要独立 […]

独立10年が経とうとしています。この10年を振り返り、起業したときを思い返すと「やりたいこと」という理想(希望)を商いにして独立しなくてよかった、とつくづく思います。おそらく、自分の場合「やりたいこと」で独立していた […]

※労働新聞の定期購読者に限定された記事です　 https://www.rodo.co.jp/series/175573 　全12回連載です。主に大企業向けにスタートアップの人事制度を解説しています。制度設計の背景 […]

スタートアップの人事制度 (等級・評価・報酬) とHR領域に関するブログ