お知らせ - kaneda blog

昨日、18時より Boost Up OKINAWA 2024 に登壇しました。質疑応答で鋭いご質問があり、自分でもハッとさせられる気づきがありました。その話は、別途ブログに書きます。今日は、プレゼンに使った資料を公 […]

5月29日に告知していた Boost Up OKINAWA 2024。あっという間に、次週の木曜日に開催です。　昨年に続き、今年も登壇の機会をいただきました。光栄です。　登壇のテーマは、「シード期のスタートア […]

※労働新聞の定期購読者に限定された記事です　 ※https://www.rodo.co.jp/news/180804/ 　労働新聞の賃金事例に「寸評」というコメントを寄稿しました。教育系のスタートアップで、若いメン […]

kindleunlimited で『スタートアップのための人事制度の作り方』が読めるようになりました。　

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの渡辺さんが本書を紹介してくださいました。前向きなフィードバックをいただけると、とても嬉しい気持ちになります。ぜひ、読んでいただきたいです。　 https://note.co […]

独立後、10年間の登壇実績を振り返りました。ここでいう登壇には、Webメディアに出させていただいたり、対談といったパブリシティも含めて考えています。　 5年目にして初めて声がかかる当然ですが、私のような何も看板もブ […]

評価制度について、お話させていただきました。最近のトレンドである個人評価を実施せず、会社成果に応じた昇給制度についても言及しています。また、参加してくださった方々とのQ&Aセッションも、現場感があると思います […]

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