月: 2024年10月

伝統的な日本企業の人事制度の特徴を挙げてみました。　全職種共通の等級要件職種に関係なく、職能もしくは役割で等級要件が設計されています。職能は抽象度が高くなり、年功的な運用を助長してしまいます。　全職種共通の評 […]

月給30万円の方が、3%昇給すると9000円が積み上がり、309,000円となります。この昇給を、どのようなルールで実施するのか。報酬制度の設計領域です。これまで見てきた昇給の形を、5つに整理しました。　 (1) […]