マネージャーに昇進することは、損だと思いますか? 「損」だと思う方の気持ちを代弁してみます。 ここでは「プレイヤー」から「マネージャー」になりたての「プレイングマネージャー」を想像してください。 『仕事量が増え、責任 […]
月: 2024年10月
人事に関するアンケートは、誰まで公開するか?
昨日のブログの続きです。 匿名 or 記名は、比較的、検討事項にあがりますが、やや抜け漏れがちなのは結果の公開範囲。 誰まで公開するか、を決めず(考えず)にアンケートを実施してしまうケースがあるため、要注意です。 […]
人事に関するアンケートは匿名にすべきか?
人事に関するアンケートを実施する際、記名でしょうか、匿名でしょうか。 もちろん質問内容や情報公開範囲(閲覧権限)次第かもしれません。 仮に以下の質問を、経営層(取締役・CXO)と人事、直属の上長(マネージャー)に公開 […]
朝ランのメリデメ
9月中旬からスタートした朝ラン。 涼しい中でのランニングが気持ちよく、ルーティンとしてうまい具合に定着できました。 主にデメリットを考えたく、自分用にメモを残します。 デメリット1)走り過ぎてしまうかも 朝、毎日走る […]
kindleunlimited が3か月無料!『スタートアップの人事制度の作り方』も読めます
『スタートアップの人事制度の作り方』が kindleunlimited で読めるようになったことはお伝えしましたが、なんと今、kindleunlimited が3か月無料とのこと。 気になっていた方がいれば、これを機に読 […]
多面フィードバック(360フィードバック)
ふと、ネーミングについて思ったことをメモ。 「360フィードバック」は、誰の視点からのネーミングなのだろうかと。 360度という全方位における人、つまりフィードバックする人を中心に定義されたネーミングかと思いました。 あ […]
ひとり起業において、経済的な独立を果たすこと
ひとり起業すると、自分で自分の給与を稼ぎ、食べていかないといけません。 売上を安定化させることが大事であり、そのことを「経済的な独立」と考えました。 莫大な資産を築くことも「経済的な独立」と言えますが、まずは第一歩目とし […]