7月, 2024 - kaneda blog

ふと仕事に余裕が生じ、時間が余っても余暇に時間を使うことが苦手です。先回りしてできることを探して、将来に楽をしようと考える癖があります。あと、こういうときだからこそ、余裕をもって先（将来）のことを考えておこう、と思索 […]

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの渡辺さんが本書を紹介してくださいました。前向きなフィードバックをいただけると、とても嬉しい気持ちになります。ぜひ、読んでいただきたいです。　 https://note.co […]

家から車で1時間ほどのところに、スーパーマーケットのロピアがあります。あの歌が流れているお店です。東京にいるときも何度か行きましたが、最近足を運んだら、思いのほか賑わっているように感じました。そんなことを考えていた […]

出典：労働新聞3451号（2024年6月3日）従業員数：1,447名売上：657億　等級体系グレードは6段階、管理職3段階と非管理職3段階。非管理職はD（ディベロップメント）、L（リーダー）、C（チーフ）、管理 […]

出典：労働新聞3448号（2024年5月13日）従業員数：14,147名売上：3,587億　等級体系役割等級管理職（L1‐5）非管理職（T1-5）店舗人材は非管理職役割の違いで10のコースを設けコースごとに等級 […]

出典：労政時報4068（2023年12月8日発行）従業員数：4,149名（連結）　等級体系管理職：マネジメント職（PG）、エキスパート職（EX）組合員：アドバンス職（総合職）、エッセンシャル職（一般職）、LS職 […]

出典：労政時報4080（2024年7月12日発行）従業員数：5,952名（連結）等級体系上級職（管理職）は役職に応じたLM系（部長など）、役職無しのBP系（プロジェクトマネージャー）、技術専門職のSP系（フェローな […]

先週の日経ビジネスの特集は、「休めニッポン」。会社で「休む」ことを特集にするのは、ある種、日本独特なのかもしれません。以前、別の日経ビジネスで同じような休暇関連の記事を読んで、こんなことを書きました。　やや批判的 […]

厚生労働省の調査です。　図表を引用します。　復職後不本意退職の7.1％を差し引くと、復職後継続就業は30.3%とあります。解雇無効判決が出ると、3割の方が就業を継続しているということです。「思ったよりも、、、 […]

　 5月27日に、扁桃腺の手術について書きました。　　その手術を先週終えて、入院期間を経て本日、退院しました。現在、術後6日目。　痛み止めを飲んで、痛みは緩和されていますが、食事のときは飲み込むたびに激痛が続 […]

月: 2024年7月