一語一句振り返ると「上司」と「部下」という言葉は、意識的に避けていました

自分の使う言葉をざっと洗い出したところ、類似している言葉や使われていない(避けている)言葉などがありました。

意識的に使っている言葉もあれば、無意識で使っているのもあり、定義されていないケースも。

一度、自分の一語一句を振り返り、背景をメモしておこうと思います。

「上司」と「部下」の上と下に違和感というか苦手意識があるかも

本を意識して見ると、結構「上司」と「部下」という表現が使われていることに気づきました。

一般用語なので問題ないのですが、どうも自分は苦手な印象があります。

組織上のポジションにつく人が「上」で、その配下にいる方を「部下」。

「配下」というのも「下」が入っているんですね。

なんか上下(うえした)の関係性って、今っぽくないというか、古いように感じており、意識的に組織図を横で記したりしているケースもあって、どうも「上司」と「部下」という言葉に違和感を覚えます。

代わりの言葉として「マネージャー」と「メンバー」がいいかな、と。

課長も部長も本部長は、組織をマネジメントをする人として「マネージャー」であればおかしくないし、その組織を構成する「メンバー」がいると考えれば、違和感なしです。

「上長」も調べると「目上の人」って感じだから、なんか違うのかな。

自分が「上司」とか「上長」とかっていう風にメウエの人って思われるの、相当、嫌ですね。

メウエって何だろう。

「階級・地位や年齢が自分より上であること」って出てくるけど、階級・地位と年齢が同列で語られるところが、純日本的なのかな。

（年齢が上で階級が下の場合、どうなるんだ。）

「社員」も普通に使われている言葉ですね。

ただ、個人的には無意識的に使っていない言葉かもしれません。

なんでだろう。

正社員、契約社員、有期契約社員、無期契約社員、嘱託社員、準社員、とか、今まで色々と使ってきたけど、ここにも階層が垣間見えるのが苦手なのかもしれません。

正社員の方が「上」って思われているこの感覚が違和感なのかな。

「上」じゃないんだけどな。

こういうバイアスって、良くないな～と。

子どもには、「それ違うよ」っておそらくいうだろうし、向こうからしても意味分かんないだろうな。

大人の世界・価値観におけるバイアスでしかないと思いました。

自分なりの定義やこだわり、意味を持たせた方がいいかも、と思った言葉たち一覧です。

自分用のメモです。