月: 2022年1月

人事制度を「等級制度・評価制度・報酬制度の3つで構成される会社のルールブック」と定義します。この人事制度の目的について考えてみます。人事制度の目的は、個人の給与を決めること人事制度が、実際に使われる流れを簡潔に示し […]

人事について「どんな情報」を「誰に」公開するか、は各社で異なります。等級(グレード)はどうでしょうか。個々人の評価結果や給与は、ほぼ非公開です。一方、等級は意見が割れます。「公開でいいんじゃない」との意見から「公開す […]