等級制度における「等級判定」では、自己評価(自己判定)すべきか?

皆さんの会社の等級制度の特徴は、何でしょうか。 グレード(G)、レベル(L)と呼んでいる場合もあるかと思います。 大企業であれば、自動昇格というルールのもと、新卒社員は勤続3年で2等級に上がり、さらに3年で3等級に上がっ … 続きを読む 等級制度における「等級判定」では、自己評価(自己判定)すべきか?