目標設定の仕組みを評価制度の中に組み込んでいるケースが多いと思います。期初に目標設定、期中の1on1と中間評価で進捗を確認、期末に振り返り(評価)といった流れです。 期初の目標設定がうまくいかず、納得感のない目標になって … 続きを読む いいスタートを切るための目標設定