kaneda blog https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 経験と直感 評価制度がない人事制度を導入するとは、どういうことか？ ベースアップするなら、値上げ（商品価格への転嫁）もする 12月の振り返り【2025年】 【TRACK】FK SOFA 4.5-SEATER を購入した 昇格後の年収を決める方法 代償分割による不動産相続の経験 体調不良の原因を、東洋医学の観点（気・血・水）で分析した結果、身体を動かすことを習慣にしなければならないと、改めて感じた 【仕事道具】Pen / Note 2月の振り返り【2026年】 慢性上咽頭炎の診断から1年、Bスポット治療等の経過の記録 ブログを書く理由 「総額人件費管理」を考え始める前に HRBPのミッションとは？ SmartHR社の評価制度 相手を信頼できるか、自分が顧客の立場で感じること Startup Culture Lab. 2025年度 #5 「評価報酬制度に、何を込めるか？」 【パタゴニア】ブラックホール・トート 25L（Black） 【PREDUCTS】DESK – METRO DARK / Standing 8月の振り返り【2025年】 太陽光発電 組織を変えても、課題は解決しない 子どもとふたりで、いきものがかりのライブに行ってきた 7月の振り返り【2025年】 シンプルな人事制度とは？ 後悔を少しでも緩和するため、昔に手放した本を買い戻している 兼務は、問題を解決していない 「もっとできる」という無意識のバイアスを消す コミュニケーションプラン 6月の振り返り【2025年】 父親の役割をサボる 初めて鍼灸院に行ってみた 仕事を受けるかどうか、を判断するための5つの基準 引っ越しから1ヶ月 扁桃腺の摘出手術（2024年7月12日） 自然に、ブログを書いてみる 「（仕事から）逃げない」の反対語は、「逃げる」なのか？ 超入門・ストックオプション設計の羅針盤 【オプション比較】昇格候補者制度の導入 スタートアップにおける人事制度の “Why” 【増刷決定】スタートアップのための人事制度の作り方 【オプション比較】目標設定におけるミッションの有無 書店の無料配送サービスを利用してみたら、とても良かった 【オプション比較】目標の数 慢性上咽頭炎と上咽頭擦過療法（EAT）、もしくはBスポット治療。1回の治療で劇的に効果が出た、、、 【オプション比較】目標設定の目線（基準） まさかの電話。 【オプション比較】目標のウエイト設定 2月の振り返り【2025年】 とても便利なシェアオフィス H1T（エイチ・ワン・ティー）